Formular las Políticas del Servicio Educativo y del Desarrollo Organizacional de la Institución, es la máxima autoridad del IES.
-Es la máxima autoridad del IES “De Administración Gerencial ISAG”
-Dirigir la ejecución de los Planes de desarrollo Institucional y del Presupuesto
-Ejecutar disposiciones emanadas del Consejo Directivo.
-Cumplir y hacer cumplir las dispositivos legales y reglamentos educativos.
-Revisión y actualización de los documentos de Gestión en conjunto con Dirección Académica y Administrativa.
-Procurar los medios técnicos y materiales requeridos para que la Institución pueda cumplir satisfactoriamente las metas
-Autorizar la realización de excursiones o viajes de estudio, dentro o fuera de la localidad.
-Autorizar el traslado de matrícula de los estudiantes.
-Aprobar la nómina oficial de matrícula
-Emitir oportunamente los informes que solicita la autoridad educativa correspondiente.
-Convocar y presidir las reuniones técnico-pedagógicas y administrativas.
-Elaborar y ejecutar las pautas para la selección, promoción y reconocimiento del personal
-Estimular o sancionar, según sea el caso a docentes o estudiantes de conformidad al Reglamento Institucional.
-Autorizar la rectificación de nombres y apellidos de los estudiantes en los documentos pedagógicos oficiales de acuerdo con las normas específicas.
-Planificar, organizar, coordinar y evaluar el desarrollo de las actividades y administrativas de la Institución.
-Interviene en las actividades de celebración por el Aniversario del IES.
-Representar legalmente a la Institución en cualquier circunstancia
-Coordinar reuniones permanentes con el personal directivo y jerárquico
-Presidir mesas de Trabajo de Procesos Académicos
-Presidir mesas de Trabajo de Procesos Administrativos
-Promover mesas consultivas
-Monitorear todos los procesos de Gestión Institucional
-Monitorear los Procesos de Gestión Financiera
-Elaborar y aprobar el Plan Estratégico Institucional
-Aprobar el Proyecto de presupuesto financiero Anual
-Aprobar los planes Anuales de Gestión en todas los locales de la Institución
-Aprobar toda la Normativa Interna de la Institución
-Aprobar los lineamientos pedagógicos, así como las estructuras curriculares de las diversas carreras de la Institución
-Sancionar las faltas muy graves cometidas por el personal.
-Representar a la Institución ante cliente, autoridades, Institucionales y Público en General
-Aprobar las Ofertas de Nuestros Productos de la Organización
-Monitorear el cumplimiento de los estándares del Modelo de Aseguramiento de la Calidad Educación – MACE.
-MAESTRIA DOCENCIA O ADMINISTRACIÓN ENTRE OTRAS A FINES (INSCRITO EN LA SUNEDU - INDISPENSABLE).
- TITULO PROFESIONAL DE CARRERAS A FINES DOCENCIA, ADMINISTRACIÓN, ENTRE OTROS (INSCRITO EN LA SUNEDU - INDISPENSABLE).
-EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS COMPROBADOS EN EL AREA DE LA DOCENCIAA Y ADMINISTRACION.
- PAGOS PUNTUALES
- PERTENECER A UNA INSTITUCION CON LICENCIAMIENTO EN EL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE